广景银集团

　　记得我们集团李董在年初的会议提到：实施人才强企战略，加大英国韦斯特发展后力，一方面是培养现有的人才,另外一方面引进新的人才，好人才工作落实，用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才的良好氛围，做对现有的专业技术人才，要做到早发现、早扶持、早落实，充分发挥典型示范作用和骨干凝聚作用。我们要加速人才培养力度，制定行之有效的激励政策。

　　李董上台分享了此次培训学习的重点感悟：
　　1、知—行：平常我们都觉得自己的知道的知识面还不错，执行力也可以，通过三天的学习真正了解到，知一定要建立在行的基础上，知道的内容没有行动还是不知，我们要做到知行统一，在以后的工作和生活过程一定要执行到位。


　　2.感恩：李董在台上深深地向公司同仁敬礼，感恩公司同仁一年来的付出和努力，没有他们的支持，这一次李总也没有时间带队出来培训，没有团队的全力付出也没有集团今天快速发展。一切在感恩，感恩，感恩！感恩才能长久！
　　3.相信在李董的带领下，在公司对团队的全力培养和支持下，全体团队在新的一年有更好的发展。